按比例安排残疾人就业是每个单位的法律义务和社会责任。全社会各用人单位都应积极吸纳残疾人就业。根据国务院《残疾人就业条例》、《关于加快推进残疾人小康进程的意见》（国发〔2015〕7号）、《青海省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（青财综字〔2016〕1045号）、《青海省用人单位按比例安排残疾人就业公示办法》（青残联会发〔2017〕25号）有关精神，县直机关各单位、事业单位和企业向属地地税机关自行申报残疾人就业情况并经属地残疾人就业服务机构审核确认，有6 家单位安置了残疾人就业达到法定1.5%的比例；有85家单位足额依法缴纳残疾人就业保障金。经研究，决定对2016年度达到法定比例安排残疾人就业的、足额依法缴纳残疾人就业保障金的用人单位予以公示（第一批）,名单为：
2016年度安排残疾人就业达到1.5%的单位名单（排名不分名次，共 6 家）：中国农业发展银行循化撒拉自治县支行; 建筑工程股份合作总公司; 中国建设银行股份有限公司循化支行; 中国人民财产保险股份有限公司; 农村信用合作联社; 第二建筑公司;
2016足额依法缴纳残疾人就业保障金的用人单位予以公示（排名不分名次，共85家）：人民政府办公室；地方税务局; 产业园区; 组织部; 循化县团委；纪检委；疾病预防控制中心；人大办；循化县农牧局；民政局；工业和商务局；妇幼保健计划生育服务中心；宣传部；白庄镇人民政府；城西社区卫生服务站；县人民医院；积石镇卫生院；司法局；林业局；招商局；发展和改革委员会；就业局；农业示范区管理委员会；卫生和计划生育局；卫生计生综合监督行政执法大队；查汗都斯乡卫生院；清水人民政府；查汗都斯乡人民政府；清水乡人民政府；尕楞藏族乡人民政府；新农村建设办公室；黄河上游现代农业示范园区管理委员会；水利局；海事局；统战部；政协办；文都中心卫生院；城东社区卫生院；尕楞藏族乡卫生院；城中社区卫生服务站；白庄卫生院；武装部；调查队；安监局；气象局；检察院；市场和安全生产监督管理局（工商局）；审计局；社会保障管事业理局（社保局）；公安局；政府办；广播电视局；文化旅游体育局；供销社；扶贫局；总工会；城管局；移民安置局；县委政法委员会；国土资源局；妇女联合会；统计局；住房和规划建设局；科协技术协会；工商业联合会；人民法院；道帏藏族乡卫生院；孟达国家级保护区管理局；财政局；积石镇人民政府；交通运输局；岗察卫生院；街子中心卫生院；文都藏族乡人民政府；道帏乡人民政府；县委办；环境保护局；岗察人民政府；人力资源和社会保护局；党校；街子人民政府；清水乡卫生院；教育局；白庄卫生院；县档案局。
县政府残工委号召全社会用人单位向公示单位学习，努力践行十九大精神，积极履行社会责任，主动安置残疾人就业为建设富强民主文明和谐美丽新循化做出新的更大贡献。
循化县人民政府残疾人工作委员会
2017年12月15日
